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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
EssenszulageDas schöne neue, zentrale, Office,
fairer, offener Umgang,
toller Kollegenzusammenhalt,
interessante Aufgaben,
abwechslungsreiche Events außerhalb der Arbeitszeit,
Teamdays
Hunde im Office,..:)
Trotz Wachstum, wird bei der Einstellung neuer Mitarbeiter stark auf den Cultural Fit geachtet für ein gutes Teamgefüge!
Team spirit, motivation, trust, open communication, transparency and much more.
Top Arbeitsatmosphäre & Kollegen! Man wird super aufgenommen und bei jeglichen Fragen unterstützt und ernst genommen. Lernen & Verantwortung übernehmen sowie Empathie und arbeiten auf Augenhöhe steht von Anfang an im Mittelpunkt! Einfach absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Das Team, den Spirit der Geschäftsführung, die vielen kleinen Extras, das Büro, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität, Home Office Möglichkeit
nichts zu bemängeln!
Werkstudenten sollten ähnliche Corporate Benefizspielen haben wie Vollzeitarbeitnehmer. Durch die Benachteiligung entsteht der Eindruck, die Arbeit von Werkstudenten wird weniger geschätzt.
Gehaltsniveau etwas steigern
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten
It's sometimes getting a little noisy in the offices because our team is growing quickly, but we have noise-cancelling headphones and are planning on expanding our office space or moving altogether fairly soon.
A more defined onboarding time frame and structured onboarding tasks would help
Der am besten bewertete Faktor von Climedo Health ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
In any case, everyone has equal rights here and there is no imbalance
Diversität wird hier gelebt und nicht nur auf der Website beschrieben!
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.
Frauenquote liegt bestimmt bei mind 60% und generell wird hier niemand diskriminiert.
Hier ist auf jedenfall jeder gleichberechtigt und es herrscht kein Ungleichgewicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Climedo Health ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Job ist zum Teil stressig und man arbeitet auch insgesamt recht viel - ich denke, dass das auch typisch Start up ist. Ich empfinde den Stress aber insgesamt nicht als großes Problem dank des Teams, wie bereits erwähnt.
Die starke Zweckgebundenheit der Arbeit macht es leider/zum Glück sehr einfach die Zeit um sich herum zu vergessen, was dann schon mal auf Kosten von Freizeit gehen kann, aber nicht erwartet wird (Fairerweise mache ich das aber auch nur, wenn mir die Arbeit auch wirklich Spaß macht.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt auf jeden Fall immer wieder Chancen aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln.
Development Days werden angeboten.
Man kann selbst entscheiden, in welche Richtung man sich weiterbilden möchten. z.B. Englischkurs, online sales Training,...
Järhliches Weiterbildungsbudget, es bestehen auch interne Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Hier ist auf jedenfall Raum für Entfaltung und Weiterentwicklung, da das Unternehmen noch stark im Wachstum ist. Außerdem gibt es ein jährliches Development Budget für jeden Mitarbeiter.
Großzügiges Weiterbildungsbudget für jeden, das man für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten verwenden kann.
