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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Das Essen in der Kantine war ab einem bestimmten Zeitpunkt ganz gut, mehr will mir einfach nicht einfallen.
Hier bekommt man auch eine zweite Chance...
Die Ausbildung ist sehr gut und professionell.
Familiäres Klima mit freundlichem Umgang.
Gesamt ist dieser Arbeitgeber etwas für den Übergang. Nach wenigen Jahren steckt man Gehaltstechnisch fest. Nichts zum weiterentwickeln der Fähigkeiten
ALLES ! Am schlimmsten ist dieser absolut unfähige Führungsklügel !!!
Alles, was einen schlechten Arbeitgeber ausmacht, ist hier vereinigt
Keine Struktur, herablassende Vorgesetzte, alles läuft schleppend, man kommt nicht voran und Fehler kann man sich hier auch nicht eingestehen... Technik und Struktur von vor 20 Jahren...
Das Gehalt ist leider, für das Arbeitspensum unzureichend.
Ich denke man sollte sich mehr damit auseinandersetzen, wieso so viele gehen (teilweise auch langjährige Mitarbeiter)
Wo soll man da anfangen ?! Komplette unfähige Führung rausschmeissen oder am besten den ganzen Laden dicht machen !!!
Modernisieren und anfangen Mal vernünftig zu planen und eine Struktur einführen. Jeder macht hier was er will und wann er will, alles läuft durcheinander...
Abteilungen müssen schneller und besser zusammen arbeiten und auf Veränderungen reagieren
Die Einführung von Gleitzeit wäre ein großer Fortschritt!
Der am besten bewertete Faktor von CODAN Medizinische Geräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden unterstützt, auch bei körperlichen EInschränkungen
Man lernt eine Menge, wenn man dann will.
Arbeiten genauso wie junge Kollegen da.
Meine Abteilung besteht aus erfahrenen und jungen Kollegen, die sich sehr gut austauschen und somit Informationen oder Lösungsansätze teilen.
Mit älteren und jüngeren Kollegen wird gleichermaßen respektvoll umgegangen.
Ich selbst bin Ü50!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CODAN Medizinische Geräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt und kaum Chancen auf Erhöhung. Nach sechs Jahren steckt man fest
Saa gehalt ist in vergleichbaren Firmen um bis zu 50% höher.
Nicht mal unterster Durchschnitt !
Unter dem regionalem Durchschnitt. Eher nicht so toll.
Gehaltsniveau ist in den 80er hängen geblieben.
Für ein Industrieunternehmen leider viel zu wenig um sich in den Zeiten des Fachkräftemangels behaupten zu können.
Und leider scheint hier auch keine Einsicht seitens der Werksleitung zu existieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Ausbildung ist gut
Unmöglich !
Keine Weiterbildungen möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen werden im Rahmen des Möglichen unterstützt.
Aufstiegschancen innerhalb der Abteilungen eher unwahrscheinlich. Mitarbeiter wechseln häufig oder verlassen das Unternehmen.
