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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung, Bahnhaltestelle direkt vor dem Eingang
Fähigkeiten der Personalführung aneignen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Congress Apotheke Patrick Kwik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sind froh wenn der Inhaber nicht da ist und reden alle durch die Bank weg nicht besonders gut über ihn.
Der Inhaber liebt die Presse. Egal was man vermarkten kann wird “groß aufgezogen”
Nach der tragischen Geiselnahme hat der Inhaber “vergessen” den Vorfall bei der Berufsgenossenschaft zu melden, dadurch haben die Betroffenen sehr lange auf psychologische Hilfe warten müssen. Auch hier waren Interviews, Artikel, selbst Inszenierung im Fokus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden angeboten, Fahrtkosten aber nicht übernommen
