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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulagePünktlich sind die Lohnzahlung.
Tarifbindung dadurch wenig Probleme.
Kantine ist sehr schlecht geworden.
Fortbildungs Möglichkeiten oder Unterstützung
Keine Zukunftsstrategie
Besseren Kundenkontakt pflegen.
Abbau mindestens einer Management-Ebene
Der am besten bewertete Faktor von ContiTech Antriebssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer wieder etwas neues.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
