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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyPünktliche Bezahlung
Familienverträglichkeit
Bei den Tarifverhandlungen im Jahr 2019 wurde die Arbeitszeit von 37,5 Std./Woche auf 39 Std./Woche erhöht. Bei einem 3 Schichtbetrieb nicht mehr umsetzbar da der Tag nur 24 Std. hat, somit sind die meisten Arbeiter mit dem Zeitkonto immer im minus und kommen nicht mehr raus, ausser man verdonnert sie alle 2/3 Wochen Samstags zu arbeiten. Wann soll man sich da bitte noch ausruhen können, dass der Krankenstand steigt, war vorhersehbar!!!
Keine Struktur
Verantwortungsverhalten. Führungsqulität
Anständige Führungskräfte einstellen
Mitarbeiter wieder als Menschen und nicht als Inventarnr. zu sehen. Mit ungeeigneten Vorgesetzten auch ins Gericht gehen und Konsequenzen ziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von contitech karben ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark verbesserungsbedürftig
Der Umgang mit den Untergebenen ist gestört, es besteht kein Vertrauen zu den Vorgesetzten. Man versucht die Kommunikation aufs nötigste zu bessschränken.
