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Crazy 
Car
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Image der Firma nach außen ist toll, in dem Punkt war ich wirklich stolz dort zu arbeiten.
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Verbesserungsvorschläge

Da wird sich nichts mehr ändern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Crazy Car ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Kunden sehr beliebt..............wegen der freundlichen Mitarbeiter, die alle ihre Arbeit überdurchschnittlich gut machen
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crazy Car ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinen Stern wert....leider. Zwar gab es Firmenunternehmungen und auch Feiern, allerdings wurde die gute Stimmung danach durch schroffes Benehmen wieder zunichte gemacht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nötige Fortbildung wurde gezahlt, allerdings musste man diskutieren um einen Ausgleichstag, wenn die Fortbildung am Wochenende war.
2
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