Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten. 4.5 Tage Woche
Man kann mit ihm über alles reden
Pünktliches Gehalt
Kompetente Kollegen. Viel Erfahrung und Wissen im Unternehmen.
Die bisherigen Kommentare sind zu Unrecht abgegeben worden.
Das man gut behandelt wird im großen Teil
Die Kommunikation und die Geistigkeit wenn es um Geld geht
Reden ist alles - Taten sind angebracht
Keine Wertschätzung
Wenige Kollegen haben die Einstellung "Haben wir schon immer so gemacht und ändern wir nicht". Die verlangsamen den Prozess der jungen und motivierten Kollegen, die sich für digitale und produktivere Lösungen einsetzen.
Die Führung.
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Sanierung der Infrastruktur
Viel mehr Gehalt, mehr auf Mitarbeiter hören und auch mal vom Tellerrand gucken. Br muss selbständiger und unabhängiger werden.
Heutzutage wird die Außendarstellung immer wichtiger, hier muss nachjustiert werden.
Es wird viel Gutes getan, es sollte nach Außen besser kommuniziert werden
Der am besten bewertete Faktor von Cremilk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die positive Arbeitsatmosphäre fördert den Spaß an der Zusammenarbeit und es wird sich jederzeit gegenseitig unterstützt.
Da kann man sich nicht beschweren- Ausreißer gibt es überall
Je nach Abteilung sehr gut, hilfsbereit, humorvoll und sympathisch. Manche Kollegen sind von Natur aus nicht für Teamwork geeignet, das gibt es bei jedem Unternehmen aber.
Beim Betriebsfest lernt man Kollegen kennen, die einem im Arbeitsalltag wenig begegnen.
Ein großer Pluspunkt, gerade als kleinerer Standort, der international agiert, muss der Kollegenzusammenhalt stimmen (alle in einem Boot).
Guter Zusammenhalt. Die Meisten sind schon sehr lange in der Firma beschäftigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cremilk ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die wenigsten kennen die Firma im Ort
Teils äußern unzufriedene Kollegen ihren Unmut ohne selbst für eine Verbesserung zu arbeiten. Wer meckern kann, sollte auch aktiv werden oder kündigen und nicht für eine schlechte Stimmung im Team sorgen.
Wird wohl eher als "graue Maus" wahrgenommen, hier muss Imagepflege betrieben werden.
Daran muss gearbeitet werden
Kaum einer kennt die Cremilk (außerhalb von Kappeln), da keine Außendarstellung stattfindet. Die Cremilk ist jedoch ein solider Arbeitgeber, den man weiterempfehlen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Es gibt Chancen, sich intern weiterzuentwickeln, allerdings könnte das Angebot erweitert und die Kostenübernahme verbessert werden.
Man kann aufsteigen- gibt viele verschiedene Aluleitern die regelmäßig kontrolliert werden
Wir bekommen die Chance und Weiterbildung zur Führungskraft
Weiterbildungen werden nach Bedarf angeboten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen finden statt. Duales Studium oder berufsbegleitend Master zu absolvieren ist möglich.
