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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWe are still on the growing path, you can actively participate on finding the best way to grow.
Seit Tag 1 erfahre ich bei CrossLend ein sehr angenehmes Maß an Wertschätzung und Investitionsbereitschaft in meine Karriere. Das beste an dieser Firma ist das Gefühl eines jeden CrossLendians, mehr als nur ein ersetzbares Zahnrad einer Maschine zu sein.
Die absolut entspannte Arbeitsatmosphäre und die netten Kollegen.
Sometimes a small lack of communication. But Nothing that can't be improved though.
Wenn die Sonne scheint, wird mein Rücken warm.
CrossLend-T-Shirts, die weiss sind, damit sie das Sonnenlicht nicht absorbieren ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CrossLend ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der Kommunikation gibt es sicher noch Verbesserungsbedarf, was kein direkter "Mangel" der Firma ist. Der ein oder andere Mitarbeiter muss dahingehend einfach noch etwas dazu lernen. Ansonsten gibt es regelmäßige Meetings, einen Newsletter und immer einen Ansprechpartner, wenn man Fragen hat.
