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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGute Parties, Teilnahme am Firmenlauf, moderne Ausstattung.
Sehr systematische Organisation
Investition in den Standort
Flexibilität, Sozialleistungen und das lockeres Miteinander. - Auch mit dem Geschäftsführer.
Es gibt nur wenig zu meckern.
Wer sich anständig verhält, wird auch anständig behandelt.
Es gibt keinen Betriebsrat. Das Management hat unausgegorene Vorstellungen und behandelt Mitarbeiter eher nach Gutdünken und nicht nach Arbeitseinsatz.
Prozesse zum Teil nicht definiert. Ist aber von Team zu Team sehr unterschiedlich.
Eigentlich ist nichts wirklich schlecht bis auf den Kaffe vielleicht :-).
ständige Onlineschulungen für die Allgemeinheit die nichts mit tatsächlicher Schulung zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten!
Bitte große Teile des Managements ersetzen.
Noch mehr Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum sind viele Mitarbeiter neu dabei. Mein Vorgesetzter ebenfalls, das macht es manchmal nicht ganz leicht, weil er die Strukturen und Prozess auch noch nicht so gut kennt.
Bessere herangehensweise bei der Hilfe zur Weiterbildung.
Mehr transparenz um den Flurfunk zu unterbinden.
Arbeitszeit schrittweise reduzieren auf 37 oder 35 Stundenwoche.
den Umgang zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten durch den Kopf gehen lassen und überdenken was besser gemacht werden könnte.
Der am besten bewertete Faktor von CSA Group Bayern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Getrennte Teams nach Bereichen, Kommunikation unter den Teams funktioniert gut
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Hilfsbereite Unternehmenskultur.
Könnte nichts bemängeln. Man tratscht unter den Kollegen auch gerne mal bei einer Tasse Kaffee.
Wird hier sehr groß geschrieben!
Wer sich anderen Menschen nicht verschließt, hat hier große Chancen gute Freunde zu finden. Auch hier, wie in jeder Firma auch, gibt es Eigenbrötler, die alles schlecht reden. Der Großteil arbeitet aber gut zusammen. Auch Abteilungsübergreifend ist dies möglich, wenn sich nicht beide Parteien zu wichtig nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSA Group Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht.
Wer sich weiterbilden möchte kann dies tun, muss sich aber selbst darum kümmern. Einen Plan gibt es nicht. Man muss diesen selbständig mit seinem Teamleiter erarbeiten. Grundsätzlich besteht aber die Möglichkeit.
Viele Onlineschulungen, die aber nicht effektiv sind.
dort wo man die Arbeit beginnt wird sie auch enden. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung gibt es nicht.
leider keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung
Weiterbildung sehr stark abhängig vom Standort. Weiterbildungen und Karrieren sind eingeschränkt von Vorgesetzten. Man wird mit Versprächungen gelockt, die oft nicht eingehalten werden können
