Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Kantinenessen, Mitarbeiter bekommen Rabatte beim Donutkauf
Das es überlegt und Konstruktiv nach vorne geht und man sieht was man geleistet hat.
Arbeiter werden nicht gefragt ob Veränderungen sinnvoll sind.
Es gibt immer Punkte die nicht gefallen aber die positiven überwiegen.
Klare Prozesse definieren und Leben
Der am besten bewertete Faktor von CSM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier Spielen wieder die Sympathie Punkte eine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSM ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftszahlen muss man sich aus dem Netz holen. Viele Änderungen bekommt man nur über den Flurfunk mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur interne Schulungen wie der Umgang mit der Bohrmaschine oder ähnliches. Weiterbildungen kann man selber machen aber einen nutzen hat man vielleicht mit viel Glück davon. Wir sind in der Produktion
