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Curaeos 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curaeos Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Curaeos Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang miteinander ist top. Auch wenn es mal um etwas negatives geht, wird man immer sehr respektvoll behandelt. In meiner alten Praxis wurde dann immer direkt rumgeschrien
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Dass alles sachlich und ruhig besprochen wird. Außerdem merkt man, dass es allen wichtig ist eine gute Stimmung aufrecht zu erhalten.
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Dass jeder mit Respekt behandelt wird und die Stimmung positiv ist
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Genug Entscheidungsfreiheiten, persönliches Einbringen möglich
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Ausstattung und Technik, sowie ständige Erweiterung von Wissensständen und Fortbildungsmaßnahmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolute Kritikunfähigkeit, Vorschläge werden ignoriert, man bekommt Aufgaben zugetragen, die nicht der Norm entsprechen, stehen so nicht im Arbeitsvertrag, gehören also nicht zum Aufgabenbereich. Ablehnen Verweigerung wird ermahnt in Form von Anschreien. Man fühlt sich dann wie im Kindergarten.
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Die Gehaltsabrechnungen bekommt man nur online. Ich vergesse immer mein Passwort für das Portal
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Zu wenig persönliche Kommunikationsmöglichkeiten zu Vorgesetzen
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Schlecht nichts unbedingt, allerdings wäre eine eigene Kantine ein Traum!
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Leider gibt es keine für Mitarbeiter ausgewiesenen Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei dem aktuellen Wachstum sollte das Management darauf achten, dass die Prozesse schnell genug mit wachsen.
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Auswahl von Mitarbeitern, da sich einige bereits in der Probezeit ins Aus geschossen haben.
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In letzter Zeit gab es nicht viele Firmenevents. Könnte auch an Corona gelegen haben
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Erneuerung der Praxis, bleibender Ansprechpartner, bessere Kommunikation
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Vorschläge der Mitarbeiter annehmen oder das Ablehnen dieser besser kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Curaeos Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unsere Praxis ist super ausgestattet!
5
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Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Letztes Jahr wurden neue Computer angeschafft.
5
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Home Office Kultur ist gegeben
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curaeos Deutschland ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jegliche Kommunikation der Mitarbeiter kommt bei dem Vorgesetzen nicht an. Vorschläge werden ignoriert.
1
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Rechnungen wurden seit Monaten nicht bezahlt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten in der Firma sind vorhanden. Gerade jetzt mit den neuen Strukturen ist das Unternehmen den Weiterbildungswünschen sehr offen gegenüber.
4
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Alles ist möglich: Man sollte nur nicht warten, dass es einem auf dem Silbertablett serviert wird.
5
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Ich kann mich dazu leider nicht äußern, da diese Möglichkeiten uns nicht gegeben wurden.
1
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Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
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Leider nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Curaeos Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curaeos Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Curaeos Deutschland als eher modern.
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