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D.A 
Direktvertieb 
e.K
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D.A Direktvertieb e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
D.A Direktvertieb e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut nichts. Anfangs war er super nett.. jedoch ist das jeder bis man dann den ersten Konflikt hat.
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Motivation im Team war gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

• Kein Gehalt trotz ganzen Monat arbeiten
• lässt einen fallen
• man wird in Gebiete geschickt, die weit weg vom Arbeitsplatz sind (wird nicht als Arbeitszeit gewertet und kein Geld für Ticket)
• für Arbeitsmaterialien muss man selbst zahlen ebenso für Kleidung
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Eig alles was ich oben aufgezählt habe. Kompromisslos und keine Bereitschaft dies zu ändern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An seiner Persönlichkeit arbeiten, schließlich ist er niemand besseres.. er kommt selber aus der Privatinsolvenz und wirbt damit, jedoch muss er bei jedem Gespräch vorzeigen was er jetzt angeblich alles erreicht hat weil er eben nicht immer ein Auge zudrückt sondern eher damit angibt, nicht für die Motivation.. es ist eher zum erniedrigen
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Gehalt bezahlen, ehrlich und transparent sein. Aber auch Mitarbeiter nicht hängen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von D.A Direktvertieb e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf eine Fortbildung wurde ich geschickt. Diese war definitiv nicht günstig aber sehr lehrreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D.A Direktvertieb e.K ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitszeit von 9-19 Uhr. Fahrtzeiten und Ticket werden nicht vergütet (schicken einen in andere Gebiete)
1
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Man ist ständig unterwegs und Wochenenden bekommt man mit ach und Krach frei
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D.A Direktvertieb e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet D.A Direktvertieb e.K gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden D.A Direktvertieb e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei D.A Direktvertieb e.K als eher traditionell.
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