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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungVerständnis für Bedürfnisse, bitte v. MA, Flexibilität, immer ein ofenes Ohr der Vorgesetzten.
Sehr flexibel, flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, Vertrauen in Mitarbeiter - halt ein echter Familienbetrieb.
Und: unser Hund darf mitkommen und muss nicht stundenlang alleine zu Hause sein.
- nette Kollegen und Kolleginnen
- flexible Arbeitszeiten
- Hunde werden geduldet
- selbstständiges Arbeiten
- kurze Entscheidungswege
-angenehmes Arbeitsklima
- Tiefgaragen Parkplatz möglich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, konzentriertes Arbeiten und interessante Zeitschriften.
den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit der Kollegen
die Qualität und Kompetenz der Kollegen
die Vielseitigkeit der Arbeit
Das bespreche ich direkt mit meinem Chef, da man gut mit ihm reden kann.
- Abstimmungsschwierigkeiten, wie in jedem anderen Betrieb sicher auch
die nicht allzu gute interne Kommunikation
fehlende strategische Ausrichtung
Das bespreche ich direkt mit meinem Chef, da man gut mit ihm reden kann.
Sowas würde ich nie hier diskutieren. Das kann ich, wenn ich das wollte, ohne Probleme mit meinem Vorgesetzten direkt besprechen.
Moderner werden! Die Leute mit passenden Kompetenzen an passenden Stellen einsetzten und nicht irgendwelche Hilfsarbeiten machen lassen.
Mehr Risikobereitschaft und Neues ausprobieren.
Mehr Strategie, mehr Klarheit
Der am besten bewertete Faktor von Dähne Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
OK, es fehlt der Nachwuchs
Ich bin einer der älteren - und habe keine Probleme mit den jüngeren Kollegen.
Man schätzt die Erfahrung.
Es sind die meisten 45+
Die letzte Kollegin war bei Eintritt fast 50.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dähne Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Karriere, welche Weiterbildung?
Kein Aufstieg möglich. Keine Fortbildungen.
