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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmendass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen und gegenseitig helfen, um jeden Kunden zufriedenzustellen.
Das Betriebsklima ist toll! Jede/r Angestellte arbeitet gerne hier. Diese Grundstimmung ist "ansteckend"...
Besonders hervorzuheben ist das Vorgesetztenverhalten. Sie haben immer ein offenes Ohr und der Umgang mit den Angestellten ist sehr fair und ehrlich. Auch der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier gibt es keine internen Machtkämpfe. Jeder hilft jedem
Spannende Aufgaben, angenehme Atmosphäre, nette Kollegen. Viel zu tun - aber Vermeidung von sinnlosem Stress, Mitarbeiter fühlen sich nicht unter Druck. Pragmatisches Vorgehen bei Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten.
Gute Arbeitsumgebung,Freundliche Umgebung,jederzeit Hilfe, Diskutieren nicht nur Arbeit, auchkümmert dich.
Den Kleinstadt-Standort, 40 km von München muss man mögen (kann ihn aber lieben)
Manchmal zu heiß
Luft nach oben gibt es immer. Aber hier ist sie ziemlich dünn. Für eine kleine Firma (bereits etwas grösser im Vergleich für eine Agentur) sind die Strukturen bereits sehr professionell, aber hier gibt es noch Möglichkeiten der Entwicklung, z.B. in Marketing und Vertrieb.
Der am besten bewertete Faktor von datamints ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter sind sehr sympatisch und umgänglich. Alle gehen sehr respektvoll miteinender um.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Chef , Teamleiter und Kollegen untereinander sind immer kollegial. Es wird gelobt, Kritik wird fachlich und sachlich angebracht.
Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Lernen und Respekt vor Individualität sind hier keine leeren Worte.
Sehr frei und offen. Natürlich gibt es immer mal ein Problem. Dieses wird aber immer in Ruhe und in einem klärenden Gespräch vom Tisch gebracht.
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, motivierende Athmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von datamints ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Bezahlung ist verhältnismäßig zum aktuellen Arbeitsmarkt eher niedriger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Personalentwicklung wird mit den Mitarbeitern nach deren Wünschen koordiniert und kann den Einzelnen sehr voran bringen, wenn es gewünscht ist. Auf Grund der kompakten Grösse der Agentur und der Flächen Hierarchien (ca. 30 Mitarbeiter plus Externe) sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" begrenzt. Anerkennung erfolgt hier meist durch Mitarbeiterförderung und Gehalt, bzw. auch "weiche Faktoren".
Wer sich weiterbilden möchte, trifft hier immer auf offene Ohren.
