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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenBezahlung, Umgang, Kollegen. Die Arbeit dort hat Spaß gemacht und das Gehalt reicht um gut Leben zu können
Sehr tolle Kollegen, sehr familiäres Umfeld, Home-Office und die total flexiblen Arbeitszeiten
Den zwischenmenschlichen Umgang zwischen und mit allen Kollegen und die Technik die jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird, welche man auch Privat nutzen darf.
Hat immer ein offenes Ohr für siene Mitarbeiter.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir persönlich zu wenig, meine Ex-Kollegen würden mir wahrscheinlich zustimmen.
Gewünschte Arbeitszeiten werden oft nicht berücksichtigt und müssen 4 Wochen vorher weitergegebn werden.
Die Weiterbildung könnte schon besser gefördert werden, allerdings glaube ich das es mit der Zeit wird
Wenn ihr schon flexible Arbeitszeiten anbietet, dann setzt diese bitte auch um
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAVE Brand ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine eigenen Weiterbildungsmöglichkeiten sondern nur über Dritter, welche aber regelmäßig stattfinden.
Ist ausbesserungsfähig, allerdings auch nicht komplett katastrophal.
Weiterbildung momentan leider nahe zu nicht vorhanden.
