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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
EssenszulageDamit wird stark geworben und ist ein starkes Argument um bei der Firma zu arbeiten (nicht): Es gibt Obst und Kaffee in der Küche
Die Zeit ist hier nicht stehen geblieben, wie es in anderen alt eingesessenen Familienunternehmen der Fall ist. Hier wird stets modernisiert, an sich gearbeitet und an den Prozessen gefeilt. Das Team ist super und es macht Spaß hier zu arbeiten. E-Bike Leasing ist nun auch möglich.
Vertraut einem, lässt uns machen
Familiäre Atmosphäre und stets offene Türen. Wasser, Kaffee, Säfte und Äpfel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Modernes Arbeitsumfeld.
Man achtet auf jeden persönlich und ist keine Personalnummer
Die Wertschätzung der Mitarbeiter kommt leider viel zu kurz in diesem Unternehmen. Die Motivation der Mitarbeiter leidet dadurch, ein positives Feedback zwischendurch versetzt Berge und würde dem Betriebsklima gut tun. Man sollte die gute Arbeit der Mitarbeiter besser schätzen lernen und nicht nur als Selbstverständlichkeit sehen.
Kritik von der Führungsetage sollte nachvollziehbar sein, dies ist leider oftmals nicht der Fall.
Wie bei allen größeren Unternehmen hapert's auch hier manchmal an der Kommunikation.
Wenn ich das so mit meinen anderen Erfahrungen vergleiche eigentlich nichts, wenn nur Kritik auf hohem Niveau
Bei einigen Kollegen wird mir zu oft ein Auge zugedrückt, mehr Konsequenzen wären gerechter.
Viele Ideen, aber nicht alle werden bis zu Ende durchgezogen
Nicht den Schwung verlieren, die Änderungen durchziehen
Unbedingt an der Motivation der Mitarbeiter im Unternehmen arbeiten und diese auch mal Fördern, damit diese sich weiter entwickeln können und das Unternehmen ebenfalls davon profitiert.
Teilweise an der Wertschätzung arbeiten.
Zu viele neue Projekte (intern), manche bleiben dabei auf der Strecke. Es wäre besser fokussierter vorzugehen. Manchmal halt zu ehrgeizig
weiter so, wie sind auf dem richtigen Weg
Der am besten bewertete Faktor von deister-electronic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt unterschiedliche Kollegen. Mit vielen konnte ich mich gut verstehen,
jedoch sollte man sich dort nicht zu wohl fühlen. Einige Kollegen versuchen,
sich beim Chef einzuschmeicheln, was dazu führen kann,
dass vertrauliche Informationen weitergegeben werden.
Lang anhaltende Arbeitsverhältnisse, guter Zusammenhalt und allen Kollegen.
Im Büro und von daheim geht es gut, alle sind nett und helfen einander
Hier hält man zusammen!
Die Kollegen unterstützen sich bestmöglich, in stressigen Situation kann es auch mal chaotisch zu gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von deister-electronic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt, das in dieser Firma geboten wird, ist mehr als unterirdisch. Das, was ich aktuell verdiene, habe ich dort damals brutto verdient
Gehalt würde ich eher als unterdurchschnittlich bezeichnen. Es gibt keinen Tarifvertrag. Man muss sein Gehalt selbst aushandeln, keine Transparenz vorhanden.
Vom Gesamturlaub muss man bestimmte Tage, nach Vorgabe vom Betrieb fest im Jahr verplanen. Extra Zahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld existieren nicht. Es gibt eine freiwillige Sonderzahlung die jedoch nicht fest definiert ist, abhängig vom Jahresverlauf und Abteilung sehr variabel.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Unterdurchschnittlich.
Durchschnittlich, VWL und BAV wird auf Anfrage gefördert. Gehalt immer überpünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Kann mich super fortbilden, wird sehr unterstützt
Es gab eine zeitlang gute Intentionen die Mitarbeiter zu fördern, man hat interne Schulungen angeboten, leider hat sich dies zuletzt wieder im Sande verlaufen. Man kehrt wieder zu alten Strukturen zurück.
Wer will, der kann
Wenn man will, wird man unterstützt
