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Delmenhorster 
Kork-Fabrik 
Arthur 
Linck 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erstklassige Bonität, erstklassiger Ruf
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die laute Produktion, aber das ist eben so
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Verbesserungsvorschläge

Die Menschen nicht als notwendiges Übel betrachten, sondern wertschätzen, respektieren, Wir-Gefühl vermitteln, die Leute motivieren statt zu drohen... also ein Wechsel zu einem modernen Führungsstil, wie er schon lange in anderen Firmen als erfolgreicher angesehen wird.
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Vielleicht ab und an mal alle an einen Tisch setzen, wenn Probleme auftauchen um diese frühzeitig zu lösen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird gelebt und in der Produktion umgesetzt. Wo es möglich ist, werden E-Autos genutzt.
4
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Alles super
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird nur soviel angeboten, wie für die Ausübung der Tätigkeit nötig ist. Persönliche Entwicklung ist nicht vorgesehen. Karriere ist strukturbedingt begrenzt möglich, benötigt aber Fürsprache in gewissen Kreisen.
1
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Seminare werden bezahlt wenn man will und es passt, aber man legt von vornherein Wert auf gute Leute die schon ganz gut was auf dem Kasten haben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck als eher traditionell.
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