Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDie schnelle Anpassung auf neue Herausforderungen. Wie Rücksicht auf Private Belangen von Mitarbeitern genommen wird. Generell die Unterstützung durch die Geschäftsführung bei Themen die nicht die Arbeit an sich betreffen.
Ich fand an meinem Arbeitgeber gut, das er zielstrebig ist und sich vergrößern wollte und es auch geschafft hat. Dementsprechend werden die Mitarbeiter auch entlohnt.
Das Kollektiv, die Vorgesetzten, die Location und die Tätigkeit selbst
Die Lockere Atmosphäre, die Greifbarkeit der Vorgesetzten. Die Außerbetrieblichen Veranstaltungen sorgen für guten Zusammenhalt und Verständnis
Mehr Mitarbeiter einstellen um die Arbeitslasten besser zu verteilen
Aufwachen, dann hauen auch nicht alle nach kurzer Zeit wieder ab. Anscheinend bleiben hartgesottene bzw. die ohne Perspektive?!
Mir persönlich fallen derzeit keine ein.
Der am besten bewertete Faktor von Denk IT - Kreative IT-Lösungen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image ist gut. Manche (ehemalige) Mitarbeiter haben Sich von negativer Stimmungsmache leicht mitreißen lassen und zusätzlich noch Halbwahrheiten verbreitet. Aus meiner Sicht Stimmt das Image mit der Realität über ein.
Gute Kundenresonanz, die Denk IT gilt als zuverlässiger Dienstleister
Für mich ein Cooles Unternehmen
Äußerlich akzeptabel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denk IT - Kreative IT-Lösungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird gedrückt was geht. Die Bezahlung ist für die verlangte Leistung unterirdisch. Das Gehaltsgefüge passt in diesem Unternehmen überhaupt nicht.
Gehalt ist immer pünktlich. Freie Getränke, frisches Obst,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten stellt Herr denk jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Alleine die DATEV Zertifizierung ist schon Goldwert.
Ich kann an dieser Stelle nur was zur Technik sagen. Hier werden Weiterbildungen in gewünschten Bereichen angeboten. Es wird geschult und unterstützt. Durch durch ein Iincentive Programm lohnt es sich sogar doppelt.
Weiterbildung in der Freizeit wird gewünscht, da man mit den zertifizierten Mitarbeitern werben möchte.
Weiterbildung, Förderung der Persönlichen Entwicklung und Aufstigsmöglichkeiten sind gegeben
Wer Interesse zeigt wird gefördert,
