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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzMacht bitte weiter so, ihr seid super!
Sollte meine private Situation sich ändern, würde ich sehr sehr gerne zurück kommen. Hervorheben möchte ich nochmal euer tolles Zeitkontosystem, wirklich sehr Mitarbeiterfreundlich. Daumen hoch!!!
Ich habe lange gesucht, bis ich einen Arbeitsplatz als alleinerziehende Mutter gefunden habe. Das ich ein Kind habe, war hier kein Problem und sogar gern gesehen. Was ich von einigen anderen Arbeitgebern nicht so erlebt habe. Viele Jobs nicht bekommen, nachdem diese gehört haben das ich 3 Jährige Kind habe. Ich fühle mich sehr wohl und arbeite 4 Tage die Woche. Wenn was mit meinem kind ist, kann ich ohne Problem meinen Dienst tauschen.
Man darf Kekse naschen, sehr angenehmes Arbeitsklima, immer tolle Firmenfeiern, Bezahlung (über den Mindestlohn), Sehr nette Chefs, man wird gehört wenn man ein Problem hat
Zusammenhalt, tolles Team, Chefs sind sehr nett, keine Arbeit über Weihnachten/Silvester
Ebenfalls, kann ich nichts zu sagen. Ich habe wirklich noch nie bei einen so tollen Arbeitgeber gerabeitet. Die vorherigen Bewertungen kann ich keinesfalls verstehen. Hier wird jede 15 Min. auf ein Zeitkonto geschrieben oder ausbezahlt. Dies kann auch jederzeit angepasst oder geändert werden. unbezahlten Urlaub o.ä. ist hier ebenfalls fehl am Platz. Auf Urlaub wird genau geachtet, dass jeder auch seinen Urlaubsanspruch nimmt. Was ich mitbekomme, vielen wollen 5-6 Wochen im Sommer Urlaub haben, was dann entweder vorher ein Zeitkonto ...
Kommunikation könnte manchmal flüssiger sein, gerade wenn man später anfängt. Kurzer Tagesablauf von den Führungskräften wäre toll.
Habe ich nichts
Ganz ehrlich, habe ich nicht. Ich war vollkommen zufrienden und musste leider aus privaten Veränderungen gehen.
Komplett gestellte Arbeitskleidung wäre toll. Bekommen aber Schürzen gestellt. Vielleicht Polo mit Logo vom Keksbäcker :)
Sich dem Wandel der Zeit stellen, womit nicht der IT- und Werbebereich gemeint ist.
Wasserspender im Personalraum wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von "Der Keksbäcker" Inhaber Jürgen Tandetzki e. K ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich hatte zwar feste Arbeitszeiten, konnte aber dennoch sehr viel tauschen und meine Stunden/Zeiten anpassen. Es war genau wie im Vorstellungsgespräch genannt: Überstd. fallen nur im Herbst/Winter an zur Hauptsaion. Ich habe vorher noch nie erlebt, dass es so stimmte. Sonst ist meine Arbeit genau nach meinen Stunden ausgerichtet. Hatte ich mal weniger zu tun, konnte ich nach Absprache eine paar Tage spontan frei machen und die Sonne im Sommer genießen. Wirklich sehr Mitarbeiterfreundlich
Als alleinerziehende Mutter optimal. Diensttausch fast immer möglich.
Sehr flexibel und angenehme Arbeitszeiten. Im Winter etwas stressiger, aber das wurde mir auch gesagt. Alle Überstunden werden auf ein Zeitkonto gesammelt und können jederzeit ausbezahlt werden oder in Freizeit ausgeglichen werden. Somit hat man die Möglichkeit im Sommer schön lang Urlaub zu machen.
Super einfache Absprachen wenn es um die Arbeitszeit geht. Personalerin versucht immer alles möglich zumachen
Wird bei jeden Mitarbeiter eingegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Der Keksbäcker" Inhaber Jürgen Tandetzki e. K ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn sinnbefreite Aggression und die Tendenz zu demütigen mit kompetenter Führungsstärke verwechselt wird...
