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Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungVergünstigungen im stadteigenen Schwimmbad, jährlicher Betriebsausflug und andere Feste die über das Jahr verteilt stattfinden.
Gleitzeitmodell
Die super Arbeitszeiten, die Sozialleistungen.
Strikte Hierarchien, daher ist der Informationsfluss sehr eingeschränkt. Kein Diensthandy, daher wird viel arbeitsbezogenes auf dem privaten Handy gemacht.
Keine flachen Hirarchien.
Manche Umsetzungen da brauchen sie ziemlich lange für.
Kommunikation sollte auf Augenhöhe stattfinden und Absprachen in der Personalabteilung sollten einheitlich sein.
Er sollte Sozialer für seine ältern Mitarbeiter sein, die sehr Köperlicharbeiten und auf einmal nicht mehr so können krankheitsbedingt.
Gesunde Mittagspause, Obstkorb, Getränkespender (Wasser), Diensthandy, Dienstlaptop
Der am besten bewertete Faktor von Der Magistrat der Stadt Bad Vilbel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der gesamte Arbeitgeber ist breit gefächert und bietet daher vielfältige Aufgaben.
Wird alles zur Zufriedenheit aller Angestellten und Arbeiter umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Magistrat der Stadt Bad Vilbel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sind die Regularien sehr strickt. Ohne passende Aus- oder Weiterbildung wird einem keine Aufstiegsmöglichkeit geboten. Die Weiterbildung an sich obliegt immer der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung.
