Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungFreie Gestalltungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Gute Unterstützung während der Kurzarbeit
Bildung wird nicht so gut bezahlt wie die freie Wirtschaft.
Man ist ersetzbar und das wird auch deutlich.
Die Teamarbeit muss dringend verbessert werden und der Papierkram kann deutlich eingeschränkt werden.
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von DEULA Westfalen-Lippe Bildungszentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen gesteht man zu, dass Sie altersbedingt die ein oder andere Aufgabe nicht mehr machen können/wollen oder eben auch mal länger krank sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEULA Westfalen-Lippe Bildungszentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt
Könnte wirklich viel besser sein.
Der Verdienst liegt deutlich unter dem, was in der freien Wirtschaft zu erreichen ist, aber es gibt eine zusätzliche Betriebsrente, kostenfrei Wasser, Kaffee, Tee, Parkplätze und eine Kantine und einen engagierten Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeit
Karriere ist hier aufgrund der Strukturen eher nicht möglich- wenn man Weiterbildungsinteresse hat, wird das aber oft unterstützt und bezahlt.
