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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexsibiliteit.gute bezahlung,gute komunikation
Bewertung lesen
Eigentlich alles gut so wie es ist prima
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Zahlungsmoral, Gleitzeit, Urlaubsgeld
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Da fällt mir auf Anhieb nichts ein.
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meckern und kritisieren,wenn mal was schiefläuft.und das immer wieder.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Macht zu viel schlecht,das würde jetzt ausschweifen.
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Förderung der Karriere, Bezahlung
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Eigentlich alles gut.gibt nichts zu meckern
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alles ist ok.Beste arbeitgrber bis jezt
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eigentlich nicht viel.mir fäält da echt nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der sollte nochmal sein Konzept überdenken und alles umstrukturieren
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Man sollte mehr Zeit in die Zuverlässigkeit (Qualität) investieren
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Mitarbeiter mehr einbinden in mittelfristige Problemlösungen
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keine alles ist wunderbar ich will für immer da bleiben
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kurs in personalführung belegen und lernenn...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Bundespost ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nette Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Bundespost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsche Bundespost besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsche Bundespost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Bundespost als eher traditionell.

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