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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzungflexsibiliteit.gute bezahlung,gute komunikation
Eigentlich alles gut so wie es ist prima
Zahlungsmoral, Gleitzeit, Urlaubsgeld
Da fällt mir auf Anhieb nichts ein.
meckern und kritisieren,wenn mal was schiefläuft.und das immer wieder.
Macht zu viel schlecht,das würde jetzt ausschweifen.
Förderung der Karriere, Bezahlung
Eigentlich alles gut.gibt nichts zu meckern
alles ist ok.Beste arbeitgrber bis jezt
eigentlich nicht viel.mir fäält da echt nichts ein
Der sollte nochmal sein Konzept überdenken und alles umstrukturieren
Man sollte mehr Zeit in die Zuverlässigkeit (Qualität) investieren
Mitarbeiter mehr einbinden in mittelfristige Problemlösungen
keine alles ist wunderbar ich will für immer da bleiben
kurs in personalführung belegen und lernenn...
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Bundespost ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen
