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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungGroßer Pluspunkt: Office-Dogs sind erlaubt!
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Versicherungsakademie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top! Jeder hilft hier jedem und auch nach der Arbeit gibt es monatliche After-Work-Events. Team-Workshops werden auch gefördert und stärken natürlich auch den Team-Spirit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Versicherungsakademie ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein, aber niemand ist perfekt. Man versucht sich zu verbessern und es gibt auch immer wieder Gesamt-JF auch standortübergreifend, in denen transparent kommuniziert wird, auch von der GF. Über Teams wird auch auf dem Laufenden gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsinteresse und Eigeninitiative zu neuen Entwicklungsfeldern werden stark gefördert
