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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite seit vielen Jahren im Lotti Tonello Haus – Diakonie Nord Nord Ost in der Holstein gemeinnützige GmbH und halte es für einen der besten Arbeitgeber, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. Ich wünsche mir, dass sie immer weiter wachsen und wie immer erfolgreich sind.
überhaupt nichts
Gehaltserhöhung und mehr Wunscharbeitsstunden, um die Mitarbeiter stärker zu motivieren.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Nord Nord Ost in Holstein ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut möglich durch Gleitzeit, Home Office etc., die Personaldecke ist an einigen Stellen für die Vielzahl an zu bewältigenden Herausforderungen Digitalisierung, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeit etc. pp zu gering - das führt das das in der aktuellen Wirtschaftslage durch aus Überstunden notwendig werden um die Ziele zu erreichen - das geht etwas zu Lasten der work-life Balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv möglich
