Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH?

Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH als eher modern.

Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Altenpfleger:in5 Gehaltsangaben

Ø38.800 €

Rehabilitationslehrer:in3 Gehaltsangaben

Ø39.000 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Mitarbeiter-Events
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Coaching
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Parkplatz
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Kinderbetreuung
40%40
Rabatte
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zahlt pünktlich den Lohn, Partizipation der Mitarbeiter

Januar 2022Bewertung lesen

Man kann alles andprechen

September 2021Bewertung lesen

Man kann mit ihm reden

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er nimmt sich nichts an.

Mai 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Fachkräfte hören und achten. Flache Hirachie abschaffen. Fachkraft ist Fachkraft und Hilfskraft ist Hilfskraft. Es gibt Stellenbeschreibungen. Und die sollten eingehalten werden. Es kann und darf nicht sein das Hilfskräfte Behandlungspflegen machen. Das kann mal gefährlich werden.

Mai 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zahlt nach Tarif, mindestens. 30 Tage Urlaub, 100€ pro Kind Kinderzulage, regelmäßige Tarifsteigerungen,Sonderzahlungen im Juni und Dezember

5

Januar 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das psychatrische Pflege und Förderheim in Neubukow hat mittlerweile ein schlechtes Image. Pflegefachkräfte fangen an , gehen aber sehr schnell wieder.

1

Mai 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kostenfreie Fortbildungen und Aufstiegschancen

5

Januar 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg gGmbH als eher modern.