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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
HomeofficeIch finde es sehr gut, wie mein Arbeitgeber auf die Gesundheitsfürsorge und das Teamfeeling achtet. Gerade in einem Beruf wie diesem, ist es wichtig, auch nach Dienstende füreinander da sein zu können. Ängste und Sorgen werden ernst gebommen. Es gibt viel innerbetriebliche Veranstaltungen, die den Teamcharakter stärken.
Teamarbeit hat hohen Stellenwert. Sehr gutes Arbeitsklima. Immer ansprechbar für die Mitarbeiter.
Das offene Miteinander
Der Aufgabenbereich könnte vielfältiger gestaltet werden. Teilweise fehlen Herausforderungen.
Nichts, gern so weitermachen wie bisher.
Keine, da Vorschläge immer gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt werden.
Einfach so weitermachen
Der am besten bewertete Faktor von Die Pflegeexperten ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Die Wertschätzung für die erbrachte Leistung wird auf jeden Fall deutlich. Feedback-Gespräche sind jederzeit möglich.
Immer ansprechbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich Fort- und Weiterzubilden. Die Umsetzung erfolgt rasch und problemlos
Weiterbildung wird gern angeboten und unterstützt.
Weiterbildung wird ganz groß geschrieben und der AG fördert diverse Weiterbildungen
