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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDen Wachstum und Aufstiegsmöglichkeiten.
die freundlichen Kollegen, die immer unterstützend zur Seite stehen
die Kollegen :). Alle nett und hilfsbereit.
Den Feierabend
Dass es ein junges Unternehmen ist, welches viel Wert auf den Menschen legt. Hier wird man nicht als reine Arbeitskraft abgestempelt. Man kann sich mit einbringen und Ideen / Verbesserungsvorschläge äußern. Alles ist auf dem neusten Stand der Technik. Es sind keine eingefahrenen und in Stein gemeißelten Strukturen vorhanden. Mitarbeiter werden nicht nach Herkunft, Alter oder niedrigen Lohnvorstellungen eingestellt sondern nach Charakter und Fähigkeiten. Traditionelle Werte in einem modernen Unternehmen.
wie oben beschrieben
zu langsame Recruitierung
zuviele Baustellen
Bislang nichts.
man fühlt sich schnell ausgenutzt, besser organisieren, kommunikation schwierig, irgendwie wird nicht aus Fehlern gelernt (nicht die Kollegen gemeint)
einiges. Gerne mit Ehrlichkeit, Werten und Moral anfangen. Die fehlen komplett
Mitarbeitern zuhören und Taten folgen lassen.
Das wird hier nichts mehr!
Finger weg, bitte lass dich nicht dort zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von DIS-CONNECT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wenigsten die Kollegen halten zusammen
Der einzige Lichtblick
der stimmt zum Glück
Alle sind Kollegial und es sind auch alle in Ordnung und untereinander verläuft auch alles korrekt, trotzdem ist es wichtig, dass die Arbeit immer sauber und ordentlich ausgeführt wird
Jeder hilft jedem. Jeder ist wichtig und jede Stimme wird gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIS-CONNECT ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wird viel verlangt, samstags, spät abend immer am Handy sein
unbezahlte Überstunden
Es wird nur gefordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier zählt nur Masse. Weiterbildung ist ein Fremdwort.
versprochen wird einiges
kaum vorhanden
Kaum vorhanden, allerdings gut als eine Art Zwischenstop
