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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Biere schmecken, der Haustrunk
Da muß ich lange suchen .
Gut sind die kurzen Entscheidungswege im Bereich der Produktion.
Schlecht ist das wichtige Entscheidungen nur zögerlich getroffen werden sobald es Geld kostet. Das niemand gerne mehrere Zehn-/Hundert-tausend Euro ausgeben will kann man nachvollziehen. Jedoch sind es keine schönheitswünsche Seitens der Mitarbeiter sondern essentielle und existenzielle arbeiten bzw. Erneuerungen die immer notwendiger werden.
Da diese aber an der Umsetzung scheitern werden sich die jüngeren Mitarbeiter wohl nach einer anderen Arbeitsstelle umsehen, da in ihren Augen die Brauerei im Bestand gefährdet ist.
Den Mitarbeitern zuhören wäre ein guter Anfang
Der am besten bewertete Faktor von DISTELHÄUSER BRAUEREI ERNST BAUER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einwandfrei, zusätzliche Urlaubstage…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DISTELHÄUSER BRAUEREI ERNST BAUER ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich ganz Ok, aber wie so vieles in dieser Brauerei nur eigentlich. In der Realität wird erwartet, dass man immer gedanklich in der Brauerei ist, Tag und Nacht am besten man träumt von der Brauerei und hat keine Hobbys oder Verwandte, Bekannte, Freunde die nicht mittel oder unmittelbar etwas mit der Brauerei zu tun haben.
Die maximale Arbeitszeit von 10h am Tag wird gerne ignoriert. Wenn man das anspricht, droht man indirekt mit Kündigung. Das selbe gilt bei der 11h Ruhepause.
Es wird erwartet das man das schleppende Geschäft mit Überstunden ausgleicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je Vorgesetztem
