Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
FirmenwagenFamilienfreundlich, bestrebt eine gute Work-Life-Balance zu haben
die Möglichkeit mit Vorgesetzten auf gleicher Augenhöhe zu sprechen
Nichts mehr
Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind sehr gering und werden nur wenigen ausgewählten Mitarbeitern angeboten
Mitterweile alles
Sehr spät die Fakten aufgedeckt und so einem Menschen das Leben schwer gemacht. Im Nachhinein einfach liegen lassen ohne sich um die Person auch nur ansatzweise zu kümmern.
Vorgesetzte (anfangs) schlecht erreichbar.
Einarbeitung der Grundlagen gut, weiteres eher mäßig.
Ehrlichkeit, Kontinuität und eine bessere Behandlung der Mitarbeiter
Die Ehrlichkeit dem Mitarbeiter gegenüber sollte verbessert werden. Die Fakten früher auf den Tisch kommen, damit der Mitarbeiter weiß wo er dran ist.
Der am besten bewertete Faktor von DNV Business Assurance (DNVBA) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Team super, Organisationsübergreifend oft sehr schwierig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DNV Business Assurance (DNVBA) ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vieles findet nur digital und in Englisch statt
Um Gottes Willen, Sowas von Unterirdisch
Kommunikation nicht zum niederen volk
Ansprechpartner und Vorgesetzter schlecht zu erreichen. Riesengroße Missstände in der Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Soll aber ist nicht
Super Weiterbildungsmöglichkeiten die gerne in Anspruch genommen werden. Eigene Schulungsabteilung
