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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
DiensthandyArbeit ist leicht( wenn mann zufälligerweise genug Personal hat), da keiner mehr mit herz arbeitet und allen, alles egal ist
Das man auf Station sich selber Strukturieren kann, und eine gute Lage ist
-flache Hierarchien
-kleines Krankenhaus
-hohe Fachkompetenz
-freundliches Personal
-machen das Beste aus der aktuellen Situation trotz Personalmangel
-viele Benefits (BVG Ticket Bezuschussung, Bikeleasing, Wellpass, Mitarbeiterparkplatz, Corporate Benefits uvm.)
Sie sind alle sehr Freundlich.
Familiärer Umgang
Wie mit Personal umgegangen wird, fast immer unterbesetzt( kommt auch kein neues personal ,da haus nicht wirbt , keine Weiterbildungs Möglichkeiten
einige Führungskräfte verwechseln Arroganz und Überheblichkeit mit Führungsstärke - und dies führt bedauerlicherweise zu nicht unerheblichen Dissonanzen …
Die Kommunikation
Schon beschrieben
Kommunikation, Kollegen werden mit 2erlei Maß behandelt
Besser um die Mitarbeiter kümmern. Austausch der Chefärztin und ggf Hausleitung
es ist leider ein erheblicher Mangel an Gemeinsinn, kollegialem Miteinander und Empathie vorhanden … - der Anknüpfungspunkte für Verbesserungen sind reichlich vorhanden …
Man sollte die Kollegen hören wollen, so funktioniert Pflege nicht mehr lange in dem Haus.
Flexibler bei den arbeitsmöglichkeiten,
Bessere Kommunikation
Eine bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
ganz nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“
Familiäres Miteinander
Teilweise sehr gut
Trotz der hohen Arbeitsbelastung ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Ehrlichkeit ist manchmal "schmerzhaft", dafür aber echt,
Ich kann mich auf meine Kollegen/innen verlassen,
Gemeinsam stemmen wir auch Schwieriges und finden Lösungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur wenn man mit kündigung droht, bekommt man Weiterbildungen um die Leute dann für 3 Jahre zu verpflichten
Man lernt nicht so viel
Weiterbildung gibt es nur sobald man sie selber zahlt, investiert in die Kollegen wird nur nach mehrfacher Bitte und dann gibt es trotzdem eine Ablehnung
proaktiv durch Arbeitgeber nein, eigeninitiativ ja
Weiterbildungen werden seit zwei Jahren nicht mehr durchgeführt, auch wegen Corona, jedoch gibt es genügend andere Möglichkeiten, es interessiert aber einfach keinen. Im Moment wird nur gespart. Weiterhin seit über einem Jahr keine einzige Fortbildung ausser die Pflichtfortbildungen. Diese sind aber sehr langweilig und überflüssig.
