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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAlles andere ist einfach TOP!!! Ich fühle mich sehr wohl, komme jeden Tag gerne zur Arbeit und habe mich noch keinen Tag gelangweilt.
Etwas mehr Struktur und Ordnung ist mein Verbesserungsvorschlag. Wenn das Team größer wird, eventuell etwas an der Akkustik verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von double-D-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super angenehm. Wir sind eher wie eine kleine Familie. Na klar sind wir uns nicht immer einig aber so ist das halt. Am Ende lachen und arbeiten wir wieder zusammen und alles ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von double-D-IT ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation unter einander ist definitv ausbaufähig, was aber auch teilweise an den permanent klingelnden Telefonen liegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin noch nicht einmal ein Jahr in der Firma und mache jetzt einen Buchhalter Grundkurs. Die Firma übernimmt die kompletten Kosten und ich bekomme sogar für 2/3 der einen Freizeitausgleich.
