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Dr. 
Hönle 
Medizintechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Hönle Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Hönle Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- freie Gestaltung der Akquise mit Klienten
- Umsetzung eigener Ideen möglich
- relativ gutes Klima unter den Kollegen
- interessantes Aufgabengebiet
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Momentan nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Karriere....... welche?
- sehr wechselhafte Mitarbeiterführung (falsche Hoffnung gemacht)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Führungsebene klar regeln. Familienangelegenheiten der Führung privat lassen und vom Geschäft trennen.
Leitung neu besetzen
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In einigen sehr wichtigen Bereichen ist es sehr ratsam / hilfreich Mitarbeiter zu Verstärkung einzustellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hönle Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


zu größten Teil ist ein guter Zusammenhalt gegeben
4
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Starker kollegialer Zusammenhalt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hönle Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gabe keine Fortbildungen
1
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Es wurden zu meiner Zeit im Unternehmen nicht die notwendigen Weiterbildungsmassnahmen angeboten, die mich karriertechnisch vorwärts bringen konnten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Hönle Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. Hönle Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Dr. Hönle Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Hönle Medizintechnik als eher traditionell.
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