Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungJa die ersten drei Monate waren gut.
Der am besten bewertete Faktor von Dres. Kathrin Drynda, Magdalena Brodowsky, Sylvia Haselbach und Karoline Grunemann ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ärztmangel in Leipzig plus Umgebung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dres. Kathrin Drynda, Magdalena Brodowsky, Sylvia Haselbach und Karoline Grunemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man kein krank macht erhält man Bonuszahlungen ( unmenschlich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und karriereaufstieg wurden beim Vorstellungsgespräch versprochen, trotz Nachfrage nicht in die Tat umgesetzt. Man wurde hingehalten.
