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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageEs gibt Haustrunk
Die Marken die vertrieben worden sind super und gerade was Marketing anging auch toll umgesetzt
Tolle Marken, Vorgesetzte nehmen Feedback auf und teilweise auch an.
Team, Vorgesetzte, Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe
Fläche, direkt Hierarchien
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Die Kommunikation vorallem auch mit dem Mutterkonzern Krombacher
Keine Sozialleistungen
Soziales Verhalten mangelt.
Besser und frühzeitiger kommunizieren.
Absprachen einhalten
Die Gehälter anpassen
Mehr Kommunikation auch seitens der Muttergesellschaft, häufigere Face to Face Treffen auch wenn es Geld kostet.
Proaktive Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter. Konkrete Weiterentwicklungamöglichkeiten bieten und mit angemessenen Gehaltspaketen versehen.
Arbeitgeber-Benefits ausbauen / Altersvorsorge
Altersvorsorge sollte ein Thema sein
Der am besten bewertete Faktor von Drinks and More ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Team und auch Teamwork
kleine, schlagkräftige Teams, die sich gegenseitig unterstützen
die war immer sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drinks and More ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ok, Sozialleistungen keine ausserhalb der gesetzlichen Vorgaben, aber es gibt jetzt Haustrunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seminare finden statt, auch Excel / Englischkurse
Eigene Merchandising-Organisation, aus der Vertriebs-Vakanzen in der Gruppe aktiv nachbesetzt werden. Auch für Führungskräfte Möglichkeiten, sich innerhalb der Krombacher Gruppe zu entwickeln
