Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Leitungsteam und den Zusammenhalt im Team, die ethisch und moralisch richtige Einstellung zum Job
fairer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter
Freiheiten für Ideen und Gestaltungsspielraum.
dass man immer ein offenes Ohr für mich hat und sich interessiert
Teilweise sehr motivierte und engagierte, fachlich fitte Ausbilder.
Alte Struktur der Verbände, Innovation und Neuerungen werden blockiert
Da können Kunden vieles erzählen
Schlechtes Betriebsklima und Misstrauen unter den Kollegen, viele Opportunisten oder Selbstbeweihräucherer dabei. Lange Wochenarbeitszeit, hohe Auslastung.
Teilweise sehr unmotivierte Ausbilder, die mit ihrem Wissen vor Jahrzehnten stehen geblieben sind. Nach der Ausbildung und der Übernahme ist das Ende der Karriereleiter erreicht, außer man verfügt über viel Vitamin B oder benimmt sich entsprechend den Vorgesetztem gegenüber.
Mehr Fortbildungen anbieten.
Vorgesetzte sollte selbst einmal wieder RTW fahren, dann hätten sie vielleicht ne Ahnung, was draußen abgeht.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
top Dienstplan
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nucht zu empfehlen
