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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEiner der modernen DRK Rettungsdienstbetreiber, im Vergleich zu anderen Organisationen der Region jedoch mittelmäßig.
Macht Druck und verhält sich teils unmoralisch
nur mit Vitamin B kommt mann vorran
Leistung spielt keine Rolle
Management schon seit Jahren modernisierungsbedürftig. Der Umgang von Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist eine Katastrophe. Und der Unmut sickert von ganz oben bis zur Basis durch und verpestet das Arbeitsklima.
Mehr als Pfilchtfortbildung
Alle Wachen gleich Behandeln
Bessere Kommunkation, weniger Druck, mehr Persönlichkeit
Personalentwicklung jetzt angehn und nicht jeden Cent 2 ma umdrehm
Die Azubis auch mal als 3. auf Fahrzeugen einsetzen.
Arbeitszeit reduzieren bei gleichzeitiger Lohnerhöhung.
Freistellung im Prüfungszeitraum, nicht zwischen jeder Prüfung eine Schicht fahren müssen.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Rettungsdienst Südpfalz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird in der Ausbildung eingesetzt wie ein normaler Rettungssanitäter, als dritter mitfahren ist nicht möglich.
Spannend und sozial wertvoll!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungen nur Pflich Fortbildung
Übernommen zu werden ist nach der Ausbildung kein Problem. Karriere zu machen ist, wie überall im Rettungsdienst nicht drin. Funktionsstellen wie Wachleiter o.ä. werden wohl aber zu schlecht vergütet.
