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    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Gute Vorbereitung auf die Zulassungsprüfung mit Hinweisen und aktueller Rechtslage. Förderung der Vernetzung der Studierenden. Gute praktische Studieninhalte an separaten Terminen zur Vorbereitung v.a. auf die mündliche Überprüfung.
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    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Erreichbarkeit mit ÖPNV schwierig. Auswahl der Dozent/innen bzw. ihres Unterrichtsanteils richtet sich nicht konsequent nach pädagogischer Qualität.
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    Verbesserungsvorschläge

    Regelmäßige Beurteilung der Dozent/innen durch die Studierenden. Weiterbildungsmaßnahmen für die Dozent/innen. Mehr Methodenwechsel, mit unterschiedlichen Medien. Ideenmanagement sollte eingeführt werden, das Verbesserungsvorschläge und Ideen der Studierenden umsetzt. Zertifizierung eines Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001 wäre sinnvoll und würde die Wettbewerbsfähigkeit auf dem umkämpften Bildungsmarkt und außerdem die Qualität erhöhen.
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    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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