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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageFokus auf individuelle Bedürfnisse statt allgemeiner Benefits. Unternehmen im Verantwortungseigentum. Lockere, ehrliche Kommunikation. Echter remote Workplace. Jährliches persönliches Meetup.
Die Hierarchie ist mehr als flach. Jeder Mitarbeiter kann die Zukunft des Unternehmens maßgeblich beeinflussen und mitgestalten. Der Großteil der Entscheidungen wird zusammen getroffen.
Cooler und chaotischer Haufen der an sehr spannenden Projekten arbeitet. Freundschaft ist hier sehr hoch geschrieben.
Teilweise etwas zu chaotisch, aber es bessert sich.
Der am besten bewertete Faktor von dyve ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe sowohl von Kolleg:Innen und Kund:Innen nur positives gehört.
