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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAb und zu gibt es einen Hund, der ganz süß ist, aber abgesehen davon gibt es kaum etwas Positives in diesem Unternehmen.
Ich mochte die sehr flache Hierarchie und die Möglichkeit in allem eingebunden zu sein.
Den Porsche vom Chef den man putzen darf.
Freundschaftliche und kompetente Führung
Die Ausstattung und Aufgaben.
Die sehr negativen Bewertungen von ehemaligen Mitarbeiter/Azubis, die die Arbeitswelt anscheinend noch nicht kapiert haben. Die sollten sich einen "Beamtenjob" (siehe oben) suchen.
Das Leben ist kein Ponyhof und letztendlich sind wir im Job und nicht im Kindergarten.
Eigentlich so gut wie alles, um ehrlich zu sein. Denn wer bei dieser Firma anfängt, trifft nur auf Nachteile.
Den Porsche vom Chef den man putzen muss.
- Umgang mit Mitarbeitern
- Unwillen ordentlich Auszubilden
- Arbeitsklima
Den Umgang bestimmter Personen mit den Kollegen und die hohe Personal Fluktuation.
Alles – wirklich restlos alles – spricht dafür, diesen Laden entweder komplett zu schließen oder zumindest keine neuen Mitarbeiter mehr einzustellen. Angesichts der Erfahrungen hier kann man nur raten, sich überall zu bewerben, nur nicht bei EC Consulting.
Geschäftsführung in Rente schicken und anfangen DSGVO konform zu arbeiten und sein Geschäftsfeld seriöser gestalten. Die paar guten Mitarbeiter mal machen lassen.
Da der Fisch vom Kopf her stinkt, am besten alles. Es war wirklich deprimierend bei EC Consulting in Ausbildung zu sein
Besserer Umgang mit den Kollegen und selbst reflection wenn man auf Fehler angesprochen wird, so wie den Kollegen Besser zuhören und darauf eingehen ohne von anfang an auf seine vorgefertigte Meinung zu beharren.
mehr Events, Freitags nur bis 13 Uhr
Der am besten bewertete Faktor von EC Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das genau Gegenteil eines Beamtenjobs. Es kommen immer wieder neue Projekte und Herausforderungen.
Alles ist ausbaufähig.
unendlich ob Liquiditätsplanung oder Updates in NAV 2005, hier wird einem alles geboten.
An und für sich sehr viel Seitige und interessante Aufgaben die auch Spaß machen würden in der passenden betrieblichen Umgebung, wenn man von nur gelegentlich sehr monotonen Aufgaben absieht.
Abwechslung, überregional und kundenorientiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EC Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterirdisch! Chef hat immer Recht und dominiert hier mit wirren Aussagen das Tagesgeschäft. Konstruktive Kritik wird hier im Keim und unter Drohungen erstickt. Sowas von 50er Jahre Mentalität. Möglicherweise liegt es an der geringen Körpergröße, da entwickelt man vermutlich so ein Verhalten aus Schutz.
Der Fehler liegt fast immer beim Angestellten und wenn man dan den Fehler des vorgesetzten korrigiert kriegt man noch eins auf den Deckel das es ja von anfang an hätte richtig sein sollen. Außerdem wird einem nur sehr punktuell zugehört so das die Kommunikation alles andere als gut mit denen läuft.
Narzissmus ohne Ende. Sucht man das Gespräch, kriegt man noch einen auf den Deckel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Karrierechancen hat dieser Betrieb offenbar nie etwas gehört; im Gegenteil, man wird eher ausgebremst, wenn man etwas erreichen möchte.
Die Geschäftsführung gibt alle Möglichkeiten weiter zukommen und unterstützt dabei.
Gibt nix ist ein winziges Unternehmen
Mehr als die Ausbildung ist mir nicht bekannt und von dieser würde ich abraten
Nur sehr gering. Aufstieg is nur sehr begrenzt möglich was bei der Größe verständlich ist, aber Weiterbildungen sind nur schwerlich und selten möglich.
