Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyEs gibt kein Punkt.
Fairness und Ehrlichkeit sollten klar verbessert werden.
Alles einfach!
Besseren Umgang gegenüber personal Respektvoller !
Besseren Lohngehalt!
Mehr Freizeit (man arbeitet 6 Tage die Woche 9-11 Stunden lang)
Mitarbeiter Events ( Motivation fürs Personal)
Personal allgemein jeden Tag motivieren (vllt ein lächelndes Gesicht,mal fragen wie es einem geht oder wie das Wochenende war einfach als ein Mensch wahrgenommen sein)
Zwischenstation der Bezirksleitung in Rente schicken, würde die Atmosphäre, das Arbeitsklima und vermutlich auch die Motivation der MA und das Sozialverhalten innerhalb der Firma gravierend Zum positiven ändern.
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Czaikowski ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind lästig, da teuer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Czaikowski ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube überall bekommt man mehr
Damals hat man unter Mindestlohn bekommen vor ein Jahr
Im Vergleich zur Konkurrenz leider gering, auch wenn man es nicht wahrhaben will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte lediglich ein Seminar in fast 10 Jahren
Viele Versprechungen,ohne ansatzweise etwas einzuhalten. Musst dich noch rechtfertigen wenn man sich eigenständig weiter bildet.
Die wollen nur dass du ackerst mehr nicht!
