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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenKommunikation
Immer sehr freundlich und nett zu allen.
Habe als Aushilfe hier gearbeitet und war sehr zufrieden. Ich konnte verschiedene Tätigkeiten machen (also nicht immer nur kassieren) obwohl es ein kleiner Laden ist. Bei kurzfristigen Problemen (Termine, Krankheit) war es kein Problem solange man rechtzeitig und gut kommuniziert hat. Alle waren auch immer sehr freundlich und der Zusammenhalt im Team ist definitiv stark.
Sehr familiär, kümmert sich um seine Mitarbeiter. Bei Problemen immer da.
familiärer, fairer Umgang
Gehalt könnte höher sein vor allem weil andere Supermärkte fast 50% mehr bezahlen als Mindestlohn!
ich finde nichts schlechtes AN meinem Arbeitgeber
das arbeitsklima und den kollegenzusammenhalt verbessern.
EH Gehalt, Konsequenz gegenüber schwachen und unzuverlässigen Kollegen
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Hetzenegger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
lokal und überregional sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Hetzenegger ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entweder Kassieren oder Regale einräumen, relativ langweilig
Regale einräumen & kassieren halt
Aufgaben dem EH entsprechend eher einfach und wenig fordernd
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmensintern vom AG aus gerne angeboten, leider kaum wirkliche Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße und Struktur
