Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
2024-12-23
Emsdetten
Vollzeit
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas sich wenn man gewisse Dinge braucht drum gekümmert würd und es jemandem auch ermöglicht wird!
Das er mit egal welchen Punkt mit sich reden lässt und bereit ist eine Lösung zu finden sofern es auch realisierbar ist
Das manchmal die Kommunikation nicht immer zu 100% da ist und manchmal schonmal aneinander vorbei gesprochen wird
Gehalt durch Einzelhandel ohne Tarif
Arbeitszeiten
Wenige freie Tage
Liegt aber alles daran das es ein Job im Handel ist
Darauf achten nicht jeden einzustellen weil man dringend Personal braucht. Sondern zu schauen ob die Person überhaupt etwas kann.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Rosenzweig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht der beste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Rosenzweig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Telefon wird großzügig angeboten und beim Gehalt abgezogen….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts angeboten, Eigeninitiative ist nicht erwünscht
Es ist alles möglich der Wille Zählt!!!
