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Edeka 
Wucherpfennig
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score33 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Wucherpfennig
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Wucherpfennig
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilfsbereit
Nett
Freundlich
Respektvoll
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Man kann manche Probleme ansprechen
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Man kann über alles reden
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Die tarifliche Bezahlung ist gut sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld, wobei das in meinem letzen Jahr abgeschafft wurde soweit ich weiß.
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Personalentwicklung wird groß geschrieben. Haben aus den vergangen Jahren gelernt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man krank ist wird man schlecht behandelt und wenn andere krank sind ist es in Ordnung
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Mehr Entlastung für Mitarbeiter mit Familie.
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Kein Homeoffice möglich.
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Das kann ich so nicht sagen sind eigentlich nicht schlecht fördern nur nicht jeden
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Fehlende Kommunikation im Bezug auf Karriere.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kasse sollte zwischen mehreren Kollegen abgewechselt werden und nicht immer einer 8 Stunden
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Mitlerweile wurden alle vorgesetzte entfernt, versetzt und ausgetauscht. Das war auch dringend nötig meiner Meinung nach. Außerdem sind Azubis keine putzkräfte, leider musste ich regelmäßig die Verkaufsregale oder Arbeitsplätze aus anderen Abteilungen oder auch alle Abteilungen für die hygienekontrolle putze die regelmäßig kamen
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Befristete Verträge nicht zwei Wochen vorher weiter befristen/entfristen. Sondern vorher (mind. 8 Wochen) ein Gespräch führen.
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Unterstützung im Personalbereich. Ein Verantwortlicher ist für die Anzahl der Beschäftigten einfach zu wenig.
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Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Dialog mit den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Wucherpfennig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird nach Möglichkeit darauf geachtet, dass ältere Kollegen Aufgaben bekommen, die Ihnen gerecht werden.
4
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Sehr positiv! Es gibt Mitarbeiter/innen die über 40 Jahr dort sind.
5
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Müssen alle die gleiche Arbeit machen, jedoch wird Rücksicht genommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Wucherpfennig ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Lästereien hinter dem Rücken.
1
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Unter der Führungskräften wird nicht viel kommuniziert. Vieles wurde als selbstverständlich angesehen und nicht weiter abgesprochen.
3
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Wo viele Menschen zusammen kommen, passieren leider immer wieder Lücken, dort wäre eindeutig Verbesserungen notwendig.
3
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Ich hatte bereits Erfahrung und konnte mir dadurch selbst viel erklären. Eigentlich sollte man trotzdem einen Tag vernünftig eingearbeitet werden. Jegliche Tätigkeiten, die über das Kassieren hinaus gingen, wurden mir nicht erklärt oder gezeigt. Beim ständigen nachfragen, kam man sich selbst aber mehr als blöd vor und manche Vorgesetzten reagierten darauf auch nicht sehr gut.
Wie ich mich ein/ausstempel habe ich mir selbst bei Kollegen erfragt. Was mit meiner Arbeitskleidung ist, musste ich auch selbst erfragen und hinterher sein.
Ich ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden Möglichkeiten angeboten, aber die Umsetzung dauert lange...
3
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Leider werden Angebote gemacht aber nichts eingehalten, so keine Förderung für Mitarbeiter
2
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Kein Angebot zur Weiterbildung erhalten und es war auch nicht nötig.
2
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Es gibt tolle Fortbildungsmöglichkeiten wenn man will. Als Azubi wird man häufig übernommen nach der Ausbildung, wenn man die Zeit natürlich ordentlich gearbeitet hat. Aber auch sonst werden einem vielen Türen geöffnet und man wird gefördert.
5
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Man wird als Azubi übernommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Wucherpfennig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Wucherpfennig besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden Edeka Wucherpfennig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Wucherpfennig als eher traditionell.
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