Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen EFTEX-Zubehörtechnik?

EFTEX-Zubehörtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EFTEX-Zubehörtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von EFTEX-Zubehörtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

EFTEX-Zubehörtechnik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurze Dienstwege

November 2022Bewertung lesen

Offen und ehrlich

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EFTEX-Zubehörtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele interne Fortbildungen. Extern wird gern gefördert.

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