Der am besten bewertete Faktor von electro calorique speisenverteilsysteme ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz der geringen Mitarbeiteranzahl (etwa 30) werden mehrere Menschen mit Schwerbehinderung beschäftigt und es wird Rücksicht auf Handicaps des einzelnen genommen. Mitarbeiter untereinander sind meist hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von electro calorique speisenverteilsysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Wände haben Ohren. Jedes Wort wird einem im Mund herumgedreht. Große Diskrepanzen zwischen den Abteilungen. Verhärtete Strukturen. Wer nicht mit den Wölfen heult, wird ausgesondert.