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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGibt keine chance
Senior schreit gerne rum und möchte das man mit hohem Fieber arbeiten geht oder ähnlichen krankheitsbildern
Das große Gesamtkonzept der Firma stimmt nicht überein.
Gleichberechtigung und Tarivbezahlung einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Pfeuffer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War eigentlich ganz okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Pfeuffer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche Kollegen werden bevorzugt bezahlt bei gleicher Leistung und bei gleicher Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Lieblinge bekommen bekommen KNX Weiterbildung und die anderen bleiben auf der Strecke.
