Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr familienfreundlich und flexibel
Du findest wirklich immer ein offenes Ohr
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität, Möglichkeit der Mobilen Arbeit, Einbringen eigener Ideen…
Das arbeiten im Team macht viel Spaß. Egoismus, Konkurrenz und Rücksichtslosigkeit ist ein Fremdwort bei der Firma Elexon
Zusätzlich sehr sozial was Menschlichkeit angeht.
Man darf Fehler machen und sich verbessern
Inkompetente Führungskräfte werden noch gepuscht, die Teams leiden darunter
gibt es sicherlich in allen Bereichen. Wäre aber auch verwunderlich wenn nicht bei dem Alter.
Falsche Selbstdarstellung überdenken und sich an die Wahrheit halten
Der am besten bewertete Faktor von elexon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr cooles Sales Team
Nur mein Team
Der Umgang mit Kollegen ist echt top und wahrscheinlich das einzige plus
Einziges +, allerdings mittlerweile Mitarbeiterkarussell, viele Kündigungen, weil schlechte Führung
Toller Zusammenhalt, sowohl innerhalb der einzelnen Teams als auch Abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elexon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter Branchendurchschnitt. Wird aber durch den ein oder anderen Boni wett gemacht. Aber damit kann man nicht rechnen.
Unter dem Branchendurchschnitt
Viel versprochen, nichts gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue Chefs kommen meistens von außen rein, anstatt aus den eigenen Reihen.
Jederzeit gegeben. Auch als Teilzeitkraft Führungspositionen möglich.
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
