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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtEinfach alles
Gut finde ich die Entwicklung nachdem ich gegangen bin (z.B. Obst und Kaffee umsonst für die Mitarbeiter
Das Raucher 4 Stunden Pause machen können
Man kann immer reden
Gehalt wenigstens pünktlich. Parkplatz vor Haus
Arbeitszeiten unfair, schlechte Vorgesetzte werden unterstützt, gute Leute gehen deshalb aber das interessiert keinen
Totale Ausnutzung
Die GF glaubt scheinbar immer noch das Bewerber vor dem Gebäude Schlange stehen um dort arbeiten zu dürfen.
Keine Kantine!
Das Feld hier ist zu klein...aber das Gleitzeitmodell sollte sich mal ein Arbeitsrechtler absehen.
Karl-Ludwig Enders
Die Arbeit der Kollegen (z.B. aus dem Lager, die an mehreren Position einsetzbar sind) mit einer Gehaltserhöhung wertschätzen
Bessere Bezahlung
Gehaltserhöhungen, vernünftiger Umgangston, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, die Ausbildung junger Menschen ernst nehmen. Im großen und ganzen braucht die Firma eine Rundumerneuerung!
Sollte Vorgesetzte nach Fähigkeit aussuchen. Oder wenigstens auf Lehrgang schicken
- mehr Schulungen
- Modernisierung der Büros
Der am besten bewertete Faktor von Enders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf das Wissen von den älteren wird gebaut
Ältere Kollegen dürfen an Bord bleiben, auch wenn keinerlei Ergebnisse mehr erbracht werden.
Sehr sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enders ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Total schlecht
Informationen muss man selbst holen, wenn man sie bekommt
Findet nicht statt
Könnte bessere Absprachen geben, an die wichtigen Info gelangt man schnell
Kommunikation ist gut, aber jegliche Kommunikation führt eben auch zu KEINER positiven Veränderung !!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Chance
Kann man machen. Gerne an Wochenende und auf eigene Kosten. Hauptsache gelerntes steht Firma zur Verfügung.
In deiner Freizeit ist das alles kein Problem aber von der Firma aus gibt’s keinerlei Unterstützung.
Könnte man mehr machen
Weiterbildung suf eigene Kosten ist erwünscht. Kenntnisse dürfen gerne kostenlos zur Verfügung gestellt werden
