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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGeschäftsleitung ist offen für neue Ideen. Man kann sein Ding machen oder sich gern mit neuen Ideen einbringen. Es ist hier keine Behörde oder ein verstaubter Laden, sondern frisch und schnell und mit Ambition die Welt ein bischen besser zu machen. Das motiviert mich!
Fordern und gefördert werden
Gute und intensive Arbeit wird wertgeschätzt - wenn Fehler passieren, wird darüber gesprochen. Leistungsbereitschaft im Team ist hoch. Das Vorgesetztenverhalten ist hier wirklich auf Augenhöhe!
Den Zusammenhalt und Teamgeist aller Kollegen.
Den Team-Spirit.
Die vielen Benefits.
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Familiäres Umfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, sympathisches Team und zeitliche Flexibilität
den offenen und produktiven Umgang in allen Bereichen des Unternehmens
Das persönliche, familiäre Umfeld. Man verbringt seine Zeit gerne vor Ort mit den Kollegen.
Es gibt nichts oder wenig negatives zu berichten:
Teilweise Verzahnungsthemen, die besser gelöst werden müssten von der Geschäftsleitung: es wäre wichtig, wenn der Geschäftsführer aus unserem Produkt Team noch mehr Präsenz hätte und damit sein Produkt Team und mein Salew Team noch besser verzahnen könnte. Ist ein guter Typ, aber er arbeitet viel von zuhause
Urlaubsplanung könnte besser abgesprochen werden
Homeoffice sollten auch die anderen Abteilungen (die nicht sales sind) nur einmal die Woche machen. Ich mags gerne von der Stimmung wenn alle in der Firma „da sind“, dann kann man auch mal beim Lunch oder Kaffee sich easy mit den anderen Abteilungen austauschen, gute Vibes und persönliche Vermetzung ist einfacher möglich
Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Hier gehen manchmal Informationen unter oder Projekte werden kurzfristig adhoc angeschoben.
Der am besten bewertete Faktor von enua Pharma ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele gute Menschen, mit Expertise, und mit ganz viel Antrieb, sind der Grund warum enua so rasant wächst und warum ich mich bei enua wohl fühle!
Der offene und in der Regel recht lösungsorientierte Umgang miteinander. Keiner fühlt sich benachteiligt, was im Sales herausfordernd ist. Die Geschäftsleitung ist zwar sehr beschäftigt aber sie hat direkt persönlich oder unser Head of Sales hat immer ein offenes Ohr für die Belange von mir und von den Kollegen. Super ist der neue CEO der nochmals ein ganz anderes Professionalitätslevel und Seniorität in das Management Team bringt
Ich komme immer gerne zur Arbeit, Geschäftsführung und Kollegen bieten ein familiäres Umfeld, man ist immer auf Augenhöhe statt in einer starren Hierarchie. Man vertraut sich und verfolgt eine gemeinsame Vision.
Hier fühlt man sich wohl. Come as you are, ist das Motto.
stets sehr gut gelaunte Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt klare Entwicklungsperspektiven für mich im Sales. Das motiviert mich.
Weiterbildungsthemen habe ich noch keine angeboten bekommen
Jedem Mitarbeiter stehen alle Türen offen.
Persönliche Stärken und Interessen werden immer berücksichtigt.
Im expandierenden Unternehmen sehe ich viele Zukunftsmöglichkeiten. Konkret sehe ich nach meinem bisherigen Aufgabenfeld viele Möglichkeiten "weiterzumachen".
einem stehen alle Türen offen
Aufstiegsmöglichkeiten entsprechend der eigenen Fähigkeiten, Geleistete Arbeit wird fair und objektiv bewertet und dementsprechend werden Mitarbeitern Möglichkeiten eröffnet
