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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeiten in einem globalen Team
tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Standort zentral, internationaler Flair, Bonusanteil für alle Mitarbeiter, manche Strukturen nehmen rasant an Form an (z.B. im Personalbereich/Administration) dank kompetenter Fachkräfte
Fällt mir nichts zu ein......außer vielleicht das schöne neue Büro
manche Entscheidungswege sind einfach zu lang
Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Personalverantwortung wird immer nur abgeschoben und demnach nie eine Entscheidung gefällt
Programm für Mitarbeiterbindung einführen
Komplettes dänisches Management austauschen! Personalabteilung komplett neu besetzen, da dieser Bereich von Menschen geführt wird, die keine Ahnung von ihrem Job haben und auch gar nicht aus dem Bereich kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Envision Energy CoE ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird alles gestellt was man braucht. Diensthandy inklusive
räumlich / Ausstattung
Relativ moderne Ausstattung aber es wird dennoch immer am falschen Ende gespart
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envision Energy CoE ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die interne Kommunikation läuft gut, die globale ist ein wenig chaotisch
Schlechte bis gar keine! Das war schon anfangs so und hat sich nach 1,5 Jahren nicht geändert. Kommuniziert wird nur mit den Menschen die "wichtig" sind aber nicht mit denen die die Arbeit dann ausführen müssen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man begründen kann, dass die Weiterbildung sinnvoll ist, wird sie auch genehmigt.
Keine Chance!
